Szkolenie: Behavior-Driven Development

Czas trwania i język:

Szkolenie stacjonarne - 14h - 2 dni po 7 godzin (wliczając przerwy).

Szkolenie online - 15h - 3 dni po 5 godzin (wliczając przerwy).
Harmonogram szkolenia online:

• 09:00 - 11:00 sesja online,
• 11:00 - 12:00 przerwa,
• 12:00 - 14:00 sesja online.

Szkolenie jest w języku polskim. Wersja angielska jest również dostępna.

Grupa docelowa:

Szkolenie przeznaczone jest dla:

• analityków biznesowych i Product Ownerów,
• testerów,
• programistów,
• zespołów projektowych i wytwórczych,
• architektów systemów informatycznych,
• kadry zarządzającej,
• interesariuszy i ekspertów domenowych.

Zainteresowanych realizacją złożonych projektów, produktów i inicjatyw w szczególności z branży IT.

Wymagania przed szkoleniem:

Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu projektowania i implementacji systemów informatycznych. Mile widziane doświadczenie w pracy nad złożonymi rozwiązaniami IT obejmującymi szereg domen biznesowych oraz wymagających współpracy licznego grona specjalistów podzielonych na jeden lub więcej zespołów.

W przypadku szkoleń online wymagane jest spełnienie wymagań technicznych: https://valkir.pl/szkolenia-online/.

Cena obejmuje:

• Przygotowanie i realizacja szkolenia przez eksperta procesów wytwarzania oprogramowania.
• Efektywne szkolenie w małej grupie - średnio 6-12 osób.
• Materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia szkolenia, wystawiane przez Valkir Academy (w języku polskim lub angielskim).
• Obiad oraz catering (napoje i przekąski). Nie dotyczy szkolenia online.
• Dojazdy i utrzymanie trenera. Nie dotyczy szkolenia online.

Certyfikacja:

W cenę szkolenia autorskiego wliczone są certyfikaty ukończenia szkolenia wystawiane przez Valkir Academy (w języku polskim lub angielskim). Nie istnieje rynkowo rozpoznawalna ścieżka akredytowanej certyfikacji.

Opis szkolenia:

Czym jest szkolenie Behavior-Driven Development?

Szkolenie Behavior-Driven Development skierowane jest do interesariuszy i zespołów deweloperskich realizujących złożone projekty i tworzących produkty/usługi z branży IT. Uczestnicy doświadczą pełnego cykl dostarczania nowej funkcjonalności w systemie informatycznym. Zdefiniowane zostaną role analityka biznesowego, testera i programisty w nowoczesnym, zwinnym procesie wytwórczym.

Jak możemy mieć pewność, że dostarczana funkcjonalność odpowiada potrzebom interesariuszy? Jest to kluczowe pytanie, z którym zmagają się zespoły deweloperskie. Błędy pojawiają się powszechnie zarówno na etapie zbierania wymagań, jak i zapewniania jakości dostarczonego rozwiązania. Stanowią one jednocześnie najczęstszą przyczynę porażek projektów informatycznych.

BDD rozwiązuje ten problem, dostarczając narzędzia minimalizujące ryzyko nieporozumień występujących we wszystkich fazach wytwarzania oprogramowania. Buduje most pomiędzy wymaganiami, implementacją, testami oraz dokumentacją. Skorzystanie w pełni z zalet szkolenia wymaga więc obecności osób pełniących istotne role w wymienionych procesach.

Kto za tym stoi?

Hasło “Behavior-Driven Development” pojawiło się po raz pierwszy na konferencjach IT w 2003 roku za sprawą Daniela Terhorst-Northa. Koncepcja w dojrzałej formie ujrzała światło dzienne w roku 2006, kiedy magazyn Better Software opublikował artykuł jego autorstwa zatytułowany “Introducing BDD”. W międzyczasie North zainicjował prace nad pierwszym frameworkiem BDD o nazwie jBehave.

Dan North zaobserwował, jak silnie rozpowszechniło się w świecie IT mylne rozumienie metody Test-Driven Development. Była to dla niego motywacja do jej przeformułowania. North postanowił powrócić do oryginalnej intencji, która stała za zasadami wypracowanymi przez Kenta Becka. Nowatorska perspektywa szybko zyskała popularność i wokół BDD wytworzyła się szeroka społeczność inżynierów oprogramowania, testerów oraz analityków biznesowych rozwijających również bliźniacze koncepcje pod nazwami “Acceptance Test-Driven Development”, “Acceptance Test-Driven Planning”, “Story Test-Driven Development” czy “Specification by Example”.

Program szkolenia:

1. Wstęp do Behavior-Driven Development
   • Przedstawienie podstawowych założeń Behavior-Driven Development.
   • Korzyści wynikające z zastosowania BDD na wszystkich etapach dostarczania nowej funkcjonalności.
   • Omówienie nieporozumień narosłych wokół hasła BDD.
   • Streszczenie pozostałych zagadnień szkolenia.
    
2. Od celów biznesowych do wymagań funkcjonalnych
   • Jak odkrywać cele biznesowe podczas zbierania wymagań?
   • Przybliżenie technik Feature Injection oraz Impact Mapping.
   • Przedstawienie zasad Real Options oraz Deliberate Discovery.
   • Ćwiczenie: Przechodzenie od celów biznesowych do wymagań funkcjonalnych w praktyce.
    
3. Specyfikacja wymagań w formie przykładów
   • Omówienie zalet specyfikacji wymagań w formie przykładów.
   • Jak dobierać przykłady? Prezentacja techniki Example Mapping.
   • Jak pisać użyteczne historyjki użytkownika (ang. User Stories)?
   • Użycie Person (ang. Personas) w historyjkach użytkownika.
   • Ćwiczenie: Zastosowanie poznanych narzędzi do udoskonalenia historyjek użytkownika.
    
4. BDD w cyklu tworzenia oprogramowania
   • Cykl tworzenia oprogramowania z zastosowaniem podejścia BDD.
   • Sesje Three Amigos, czyli jak ustrukturyzować rozmowę o wymaganiach funkcjonalnych.
   • BDD we frameworku Scrum, metodzie Kanban, w zespołach rozproszonych, w projektach o ustalonym zakresie i w branżach regulowanych.
   • Warsztat: Przeprowadzenie pełnego cyklu dostarczenia nowej funkcjonalności.
    
5. Język Gherkin
   • Przedstawienie struktury pliku feature.
   • Opis składni Given-When-Then.
   • Tabele, przykłady, kontekst i pozostałe aspekty języka Gherkin.
   • Wzorce i antywzorce, czyli jak pisać “gherkiny”.
   • Warsztat: Specyfikacja wymagań w języku Gherkin.
    
6. Automatyzacja scenariuszy
   • Wprowadzenie do dostępnych narzędzi automatyzacji scenariuszy w języku Gherkin.
   • Wstęp do zastosowania frameworka SpecFlow.
   • Hooks, bindings, transformacje argumentów i inne funkcjonalności SpecFlow.
   • Przedstawienie metod raportowania przebiegu testów.
   • Wzorce i antywzorce implementacji testów automatycznych przy użyciu SpecFlow.
   • Warsztat: Użycie SpecFlow do automatyzacji scenariuszy napisanych w języku Gherkin.
    
7. Strategia testowania, monolity a mikroserwisy
   • Wykazanie różnic i podobieństw między podejściami BDD i TDD.
   • Omówienie rodzajów testów automatycznych i wyjaśnienie czym są testy akceptacyjne.
   • Synergia czystego kodu i testowalności. Jak zbudować piramidę testów?
   • Testy end-to-end kontra testy kontraktów, czyli jak zaadaptować podejście BDD do architektury mikroserwisowej.
   • Wskazanie roli BDD w cyklu ciągłej integracji.
   • Ćwiczenie: Opracowanie piramidy testów dla nowej funkcjonalności.
    
8. Narzędzia automatyzacji testów
   • Implementacja testów jednostkowych przy użyciu biblioteki xUnit.
   • Mock dla komend, Stub dla zapytań i jak sobie radzić z zależnościami zewnętrznymi.
   • Podstawy automatyzacji testów interfejsu użytkownika w narzędziach Selenium i Cypress.
   • Omówienie technik i narzędzi użytecznych podczas implementacji testów jednostkowych.
   • Warsztat: Implementacja testów automatycznych z wykorzystaniem poznanych narzędzi.
    
9. Żyjąca dokumentacja
   • Omówienie problemów związanych z tworzeniem i utrzymywaniem dokumentacji.
   • Prezentacja koncepcji żyjącej dokumentacji (ang. Living Documentation).
   • Tworzenie dokumentacji przy użyciu generatora raportów SpecFlow.
   • Budowanie transparencji postępów prac w cyklu dostarczania oprogramowania.
   • Integracja SpecFlow z Microsoft Azure za pomocą narzędzia SpecSync.
    
10. Podsumowanie szkolenia.

Cele szkolenia:

Jakie wyzwania adresujemy?

• Jak mogę wyjaśnić innym czym dokładnie jest, a czym nie jest Behavior-Driven Development?
• Jak mogę mieć pewność, że dobrze zrozumiałem wymagania biznesowe klienta?
• Jak mogę zwiększyć stabilność systemu informatycznego?
• Jak mogę zapewniać istnienie zrozumiałej i zawsze aktualnej dokumentacji?
• Jak mogę zwiększyć transparencję postępu prac?

Jakie korzyści otrzymujesz?

Szkolenie pozwala zminimalizować ryzyko katastrofalnych nieporozumień powszechnie występujących podczas zbierania wymagań biznesowych oraz poprawiać jakość dostarczanego rozwiązania. Podejście BDD ułatwia dostarczanie nowych funkcjonalności, zapewnianie stabilności oraz utrzymywanie dokumentacji zarówno w nowych jak i dojrzałych produktach/usługach informatycznych. Obejmuje zagadnienia z dziedziny komunikacji, analizy biznesowej, programowania i kontroli jakości.

W wyniku szkolenia uczestnicy reprezentujący poszczególne obszary organizacji będą:

• znali i rozumieli aspekty niezbędne do skutecznego zbierania wymagań biznesowych i przekształcania ich w zautomatyzowane testy akceptacyjne,
• posiadali umiejętności niezbędne do zastosowania tych metod w praktyce,
• rozumieli jak i dlaczego nowe metody mogą pozytywnie wpłynąć na ich pracę.

W miarę możliwości, zagadnienia prezentowane podczas szkolenia wyjaśniane są poprzez grę/ćwiczenie pozwalające zastosować poznaną praktykę lub zasadę w realiach biznesowych. Ćwiczenie lub gra zazwyczaj kończy się wspólnym omówieniem i dyskusją na temat dopasowania przedstawionych praktyk do własnej sytuacji uczestników.