Skalowanie AgileW kategorii “Skalowanie Agile” prezentujemy frameworki umożliwiające pryncypiom i praktykom z rodziny Agile funkcjonować na dużą skalę organizacji. Frameworki takie jak Nexus, LeSS, SAFe, Scrum@Scale czy też Enterprise Services Planning dostarczają szereg wskazówek jak ewolucyjnie wprowadzić zwinność, praktycznie w każdym dziale organizacji.

W połączeniu z adaptacyjnym zarządzaniem zmianą, naciskiem na zmianę kulturową, przywództwem i upełnomocnieniem, możliwe jest zbudowanie hiper produktywnej organizacji z wysokim zaangażowaniem współpracowników.

Zapoznaj się poniżej z konkretnymi szkoleniami, a w razie potrzeby możesz zawsze poradzić się nas co wybrać!

Leading SAFe

Czym jest szkolenie Leading SAFe®?

Leading SAFe® to akredytowane szkolenie od Scaled Agile Inc. dedykowane menedżerom i liderom organizacji stojącym przed wyzwaniem skalowania rozwoju produktów oraz usług z wykorzystaniem metod z rodziny Agile i Lean w złożonym środowisku. Jeżeli Twoja organizacja posiada złożoną strukturę z licznymi procesami i łączy podejście projektowe, procesowe z produktowym, to na pewno warto poznać cały zestaw narzędzi, który kryje się pod nazwą SAFe®.

Uczestnicy zarówno poprzez omówienie składowych Scaled Agile Framework® (SAFe®) w najnowszej wersji, jak i poprzez case study i ćwiczenia warsztatowe poznają zasady, sposób przygotowania PI Planningu (Planning Interval Planning), organizowanie pracy wokół Value Streamów, koordynowania wielu Agile Release Trains (ARTs), jak również poznają kryteria sukcesu oraz klasyczne ślepe uliczki przy cyfrowych transformacjach organizacji.

Framework SAFe® poprzez połączenie sposobu myślenia w duchu Agile i Lean z koncepcją Lean Enterprise oraz DevOps pozwala organizacjom przekształcać funkcjonalne silosy w zwinne zespoły, zarządzać portfolio i programem w sposób adaptacyjny, wdrażać koncepcję ciągłego wdrażania (ang. Continuous Deployment) i tym samym kształtować kulturę DevOps.

Kto za tym stoi?

Dean Leffingwell jako twórca i główny metodyk znany z bestselleru “Scaling Software Agility: Best Practices for Large Enterprises” oraz Drew Jemilo jak współtwórca, główny kontrybutor, konsultant i instruktor, stoją na czele koncepcji SAFe®. Całość koncepcji bazuje na doświadczeniach współtwórców i innych kontrybutorów począwszy od 2011 roku, kiedy opracowana była pierwsza wersja tej koncepcji.

Ponad 200 Scaled Agile Partners na całym świecie (wraz z niezależnymi trenerami) dostarcza szkolenia, doradztwo i wspiera złożone organizacje w długofalowych cyfrowych transformacjach.

Czytaj więcej

Implementing SAFe

Czym jest szkolenie Implementing SAFe®?

Implementing SAFe® to akredytowane szkolenie od Scaled Agile Inc. przeznaczone dla osób odpowiedzialnych za wprowadzanie SAFe w organizacjach. Eksperci którzy z sukcesem podeszli do egzaminu po tym szkoleniu, stają się tzw. SAFe® Program Consultants (SPC). Są to wyjątkowi agenci zmiany, którzy wykorzystując bogate doświadczenie oraz materiały edukacyjne SAFe®, powołują struktury, edukują i inicjują procesy umożliwiających zwinne dostarczanie wartości w skali.

Uczestnicy szkolenia zdobywają wiedzę i umiejętności niezbędne do skutecznego wprowadzania i skalowania zwinnych praktyk w całej organizacji. Szkolenie obejmuje omówienie kluczowych elementów SAFe, praktyczne ćwiczenia oraz studia przypadków, które pomagają w zrozumieniu, jak prowadzić transformację Lean-Agile, uruchamiać Agile Release Trains (ARTs), krzewić kulturę DevOps, budować procesy Continuous Delivery Pipeline oraz zarządzać Lean Portfolio.

To czterodniowe szkolenie pokrywa w 1-2 dniu zakres szkolenia Leading SAFe®, a następnie w 3-4 dniu dostarcza bogate kompendium wiedzy zawierające sprawdzone wzorce i pozwala przećwiczyć metody działania dla sukcesu wprowadzania podejścia Lean-Agile w dużych przedsiębiorstwach.

Kto za tym stoi?

Dean Leffingwell jako twórca i główny metodyk znany z bestselleru “Scaling Software Agility: Best Practices for Large Enterprises” oraz Drew Jemilo jak współtwórca, główny kontrybutor, konsultant i instruktor, stoją na czele koncepcji SAFe®. Całość koncepcji bazuje na doświadczeniach współtwórców i innych kontrybutorów począwszy od 2011 roku, kiedy opracowana była pierwsza wersja tej koncepcji.

Ponad 200 Scaled Agile Partners na całym świecie (wraz z niezależnymi trenerami) dostarcza szkolenia, doradztwo i wspiera złożone organizacje w długofalowych cyfrowych transformacjach.

Czytaj więcej

SAFe Release Train Engineer

Czym jest szkolenie SAFe® Release Train Engineer?

SAFe® Release Train Engineer to akredytowane szkolenie od Scaled Agile Inc., które ma na celu przygotowanie uczestników do roli Release Train Engineer (RTE). RTE to kluczowy lider w organizacji, który koordynuje zespoły Agile, wspiera formowanie i zarządzanie Agile Release Trains (ARTs), jak również zapewnia procesy ciągłego doskonalenia i dostarczania wartości biznesowej.

Podczas tego trzydniowego kursu, uczestnicy zdobywają praktyczne umiejętności niezbędne do efektywnego prowadzenia ART, w tym planowanie i realizację Planning Interval (PI), inicjowanie i facylitowanie wydarzeń SAFe oraz coaching zespołów i liderów w nowych procesach, budują odpowiedni mindset. Szkolenie obejmuje techniki pracy w środowiskach zdalnych z rozproszonymi zespołami.

Framework SAFe® poprzez połączenie sposobu myślenia w duchu Agile i Lean z koncepcją Lean Enterprise oraz DevOps pozwala organizacjom przekształcać funkcjonalne silosy w zwinne zespoły, zarządzać portfolio i programem w sposób adaptacyjny, wdrażać koncepcję ciągłego wdrażania (ang. Continuous Deployment) i tym samym kształtować kulturę DevOps.

Kto za tym stoi?

Dean Leffingwell jako twórca i główny metodyk znany z bestselleru “Scaling Software Agility: Best Practices for Large Enterprises” oraz Drew Jemilo jak współtwórca, główny kontrybutor, konsultant i instruktor, stoją na czele koncepcji SAFe®. Całość koncepcji bazuje na doświadczeniach współtwórców i innych kontrybutorów począwszy od 2011 roku, kiedy opracowana była pierwsza wersja tej koncepcji.

Ponad 200 Scaled Agile Partners na całym świecie (wraz z niezależnymi trenerami) dostarcza szkolenia, doradztwo i wspiera złożone organizacje w długofalowych cyfrowych transformacjach.

Czytaj więcej

Poznaj nasz zespół

  • Daniel Skowroński

    Daniel Skowroński

    Management 3.0 Facilitator, Agile Coach, Scrum Master

    Doświadczony Agile-Lean Coach, Change Agent, Servant Leader z technicznymi korzeniami w IT i praktycznym zwinnym podejściem.

    Czytaj więcej
  • Alicja Kulawik

    Alicja Kulawik

    Konsultant Agile, Business Coach, Facylitator

    Doświadczona trenerka, prelegentka, facylitatorka i coach. Z powodzeniem wykorzystuje wiedzę psychologiczną w biznesie, ma duże zaplecze w branży retail.

    Czytaj więcej
  • Paweł Błasiak

    Paweł Błasiak

    Management 3.0 Facilitator, Agile Coach, Scrum Master

    Współpracuje zarówno z zespołami na poziomie operacyjnym jak i kadrą zarządzającą, promując postawy liderskie, doskonalenie, empiryzm, budowanie zaufania.

    Czytaj więcej
  • Maciej Nadolski

    Maciej Nadolski

    Konsultant Agile, Professional Scrum Trainer

    Doświadczony trener, Scrum Master, Agile Coach i konsultant, praktykujący inżynier oprogramowania, z ponad piętnastoletnim doświadczeniem.

    Czytaj więcej
  • Magdalena Kucharska

    Magdalena Kucharska

    Professional Scrum Trainer, Facylitator

    Doświadczony Agile Coach i Scrum Master z ponad 10-letnim doświadczeniem w różnych branżach, w tym inżynierii, lotnictwie, bankowości i MLM.

    Czytaj więcej
  • Paweł Kałkus

    Paweł Kałkus

    Professional Scrum Trainer, Konsultant Agile

    Doświadczony Professional Scrum Trainer i Agile Coach z bogatym doświadczeniem w transformacjach zwinnych.

    Czytaj więcej
  • Katarzyna Ziemba

    Katarzyna Ziemba

    Professional Scrum Trainer, Facylitator

    Doświadczony trener, Scrum Master, konsultant, coach i facylitator, jakościowiec z wykształcenia, społecznik z zamiłowania.

    Czytaj więcej
  • Bogdan Doroslovac

    Bogdan Doroslovac

    Tech Lead, Professional Scrum Trainer

    Konsultant transformacji Agile i Lean, zawsze nastawiony pozytywnie do wyzwań i rozwiązywania problemów natury hardware, software czy też orgware.

    Czytaj więcej
  • Kate Hobler (Terlecka)

    Kate Hobler (Terlecka)

    Professional Scrum Trainer

    Mentorka o niezwykłej charyzmie. Jeden z najbardziej doświadczonych ekspertów Scrum w Polsce.

    Czytaj więcej
  • Michał Chmielewski

    Michał Chmielewski

    Trener SAFe, Agile-Lean Konsultant

    Doświadczony konsultant z bogatym doświadczeniem w transformacjach cyfrowych, rozwoju produktu, zarządzaniu projektami i programami.

    Czytaj więcej
  • Marzena Cygan-Bakoniak

    Marzena Cygan-Bakoniak

    Konsultant Product Discovery, Coach

    Doświadczona ekspertka w zarządzaniu projektami IT i analityce biznesowej z doktoratem z fizyki.

    Czytaj więcej
  • Kamil Kiełbasa

    Kamil Kiełbasa

    Tech Lead w obszarze .NET oraz praktyk inżynierskich

    Doświadczony konsultant IT, architekt systemów, specjalizujący się mikroserwisach oraz Domain-Driven Design.

    Czytaj więcej
  • Piotr Żarek

    Piotr Żarek

    Tech Lead w obszarze .NET oraz praktyk inżynierskich

    Wszechstronny i wnikliwy Tech Lead z bogatym doświadczeniem w komercyjnych projektach startupowych, korporacyjnych i typu corp-up.

    Czytaj więcej
  • Lisette Sutherland

    Lisette Sutherland

    Expert Pracy Zdalnej, Autor Work Together Anywhere

    Autorka koncepcji Work Together Anywhere, założycielka Collaboration Superpowers

    Czytaj więcej
  • Jason Little

    Jason Little

    Change Management Expert, Autor Lean Change Management

    Autor koncepcji Lean Change Management, założyciel Lean Change Management Association

    Czytaj więcej

Poznaj nasze programy doradztwa

Opinie o naszych szkoleniach

  • Szkolenie dla wszystkich, którzy chcą wdrażać nowe techniki zarządzania w swoich firmach.
    Przeprowadzone bardzo profesjonalne, angażujące kursantów, ćwiczenia były prowadzone z naciskiem na pracę w zespołach.
    Omawiane tematy i wyciągnięte wnioski z tego kursu zostały zastosowane z sukcesem w codziennej pracy.

    Robert Pruski
    Development Manager
    SAP Polska

  • I'd like to know more about people I work with, the course did a fantastic job on teaching me how in a simple and fun way to obtain this knowledge.

    Jakub Brzózka
    Information Technology Team Lead
    Home.pl

  • Clear communication about mgt 3.0, inviting participants into exercises, lead by example, raise a hand when discussion is going to far beyond the topic - that was great.

    Łukasz Kurzeja
    Chapter Lead
    ING Tech

  • For me introducing OKRs within the company, or even department at the start, as an example of different approach is worth of trying. Also some specific games, practices for sure will enrich my private portfolio of techniques used in my work on daily basis.

    Grzegorz Czaicki
    Scrum Master
    LPP

  • Well-organized, everything was prepared in advance, he knew what to do and how to keep the discussions valuable for most of us.

    Antonina Geras-Starecka
    Product Owner
    SGH

  • Inspirations, ideas, good level of understanding.

    Katarzyna Drzazga
    IT Delivery Manager
    Roche

  • I loved the motivation pieces and empowerment of the team practices - I will definitely use it in my work.
    I don't have any advice at the moment - in my opinion it was all that I needed.

    Izabela Kierzek
    IT Project Manager
    Miquido

  • The entire training was well prepared, with high-quality materials, an engaging presentation, and excellent facilitation. The knowledge and tools provided are ready to be applied, offering immediate value to both the team and the company.

    Paulina Murawska
    Agile Project Manager
    Pirxon

  • Everything was great, so I would say - keep it up like this!.

    Piotr Górajek
    Scrum Master
    Home.pl

  • Great knowledge of agile management methods.

    Hubert Jackowski
    Business Operations Manager
    Tidio

  • He is a great facilitator with tremendous skills.

    Jakub Piecuch
    Scrum Master
    ABB

  • They make it easier, help to work out solutions, giving the team the right space, both time and place, as well as the oppressive atmosphere conducive to work on the areas of decision-making. This helps to develop decisions from the bottom up in such a way that the areas of decision-making remain among people and not the decision maker.

    Michał Kosiorek
    Head of HR
    Stermedia

  • Calm, making sure that we understand, answering a lot of questions, examples.

    Marek Charkiewicz
    DEVOPS Team Leader
    StepStone

  • All set of workshops was inspiring. Specifically, I would like to work with the team more closely, get to know them better. For example, run the moving motivators game. Also, a common definition of our goals or OKRs seem to have great potential.

    Aleksander Kłosowicz
    StepStone

  • Very good teaching skills, ability to keep group involved throughout 2 days.

    Michael Kacprzak
    Director of Application Development
    Home.pl

  • Znałem ćwiczenia, czytałem książki a mimo to gorąco polecam udział w szkoleniu. Masa inspiracji i ciekawych dyskusji.

    Piotr Wegert
    Perform Group
    Scrum Master

  • Podchodząc do tematu szkolenia dla produkt managera miałem wiele wątpliwości. Wszystkie punkty z mojej listy pomógł mi rozwiązać Pan Daniel. Nikt z konkurencji nie potrafił skutecznie zaproponować mi targetowanego szkolenia... dopiero kontakt z firmą Valkir Academy pozwolił poczuć mi się komfortowo. Wszystkim polecam szkolenie gdyż:

    • jest realizowane przez praktyka
    • jest poparte ciekawymi przykładami
    • pozwala przygotować się do roli product ownera
    • coach potrafi precyzyjnie kierować szkoleniem (elastycznie je dopasowywać) jeżeli wymaga tego sytuacja tzn. nie trzyma się twardych, założonych ram programowych
    • przygotowuje niespodzianki z zakresu omawianego tematu takie jak dodatkowe symulacje

    Wszystkim polecam szkolenia w tej firmie, nie tylko z uwagi na atrakcyjny program ale również z uwagi na bardzo konkurencyjna cenę i indywidualne podejście do klienta.

    Kamil Piwowarczyk

  • Szkolenie bardzo merytoryczne. Zawiera dużo przydatnej wiedzy, nie tylko teoretycznej ale i praktycznej. Świetne warsztaty.

    Konsultant
    Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

  • Szkolenie przygotowane bardzo profesjonalnie, informacje bardzo przydatne, przekazane w sposób jasny, prosty i bezpośredni.

    Konsultant
    Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

  • Ogrom specjalistycznej wiedzy podany w bardzo przystępnej formie.

    Maciej Kryński - Konsultant - Opiekun startupu
    Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

  • Szkolenie bardzo merytoryczne, dobrze zaplanowane w czasie. Jasny i prosty przekaz. Zabawne ale bardzo obrazowe i wciągające przykłady :-)

    Konsultant
    Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Weź udział w najbliższych szkoleniach otwartych

Data Lokalizacja Czas trwania Temat szkolenia Cena netto/osoba
2025-05-22 Warszawa Szkolenie stacjonarne - 16h - 2 dni po 8 godzin (wliczając przerwy).

Szkolenie online - 18h - 3 dni po 6 godzin (wliczając przerwy).
Harmonogram szkolenia online:
  • 09:00 - 11:30 sesja online,
  • 11:30 - 12:30 przerwa,
  • 12:30 - 15:00 sesja online.
Management 3.0 Foundation od 2990 PLN