Zyskaj dofinansowanie na rozwój kompetencji w 2024/2025 roku
Pracujesz w mikro, małej lub średniej wielkości firmie, która ma ograniczone budżety na inwestowanie w szkolenia dla pracowników?
Odpowiadasz za rozwój i planowanie ścieżek rozwoju w dużej korporacji, a potrzeby zawsze okazują się dużo większe od możliwości finansowych firmy?
A może jesteś osobą samozatrudnioną, której zależy na zdobywaniu nowych umiejętności, ale szkolenia, niestety zważywszy na wysoką cenę, wydają się być poza Twoim zasięgiem?
Czy wiesz, że istnieją programy, które pomogą Ci zdobyć bezzwrotnie nawet do 15 tys. złotych dla jednego pracownika a następnie przeznaczyć je na usługi szkoleniowo-doradcze?
Z naszą pomocą wybierzesz odpowiedni dla Twojej organizacji program dofinansowania lub pożyczkę i weźmiesz udział w szkoleniu, na którym Ci zależy.
Szkolenia online a dofinansowanie
W efekcie pandemii COVID-19 wiele organizacji przełączyło się na pracę w trybie zdalnym.
Aby ułatwić przystosowanie się do nowej rzeczywistości my również umożliwiamy realizację większości szkoleń, jak i usług doradczych, w formule online.
Szkolenia online podlegają identycznym zasadom dofinansowania jak szkolenia i usługi realizowane w formie stacjonarnej.
Przed rejestracją na szkolenie realizowane w formie zdalnej (online), konieczne sprawdź, czy jesteś w stanie spełnić minimalne wymagania techniczne, które pozwolą Ci w pełni korzystać ze szkolenia: https://valkir.pl/szkolenia-online/.
Gotowy na wspólną podróż po dofinansowanie? 🙂
Skontaktuj się z nami i zdobądź fundusze. Już teraz zainwestuj w rozwój swój i Twoich pracowników!
Szybki kontakt z naszym konsultantem:
Anna Pałys
mobile: +48 518 488 233
email/hangouts: anna.palys@valkir.net
1. Akademia Menadżera II
Czym jest Akademia Menadżera II?
Akademia Menadżera MŚP II jest programem dofinansowującym szkolenia i usługi doradcze w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi.
Głównym celem Akademii Menedżera jest rozwinięcie kompetencji zgodnych z opracowanym przez PARP Opisem uniwersalnych kompetencji menadżerskich.
Szkolenia, które możesz zrealizować w Valkir Academy w ramach Akademii Menedżera oraz kompetencje, które rozwijają:
| Szkolenie | Zestaw kompetencji |
| Management 3.0 Foundation | Określanie celów i priorytetów, Podejmowanie decyzji, Orientacja na cel, Inspirowanie i budowanie zaangażowania, Budowanie relacji ze współpracownikami, Kształtowanie kultury organizacyjnej, Motywowanie pracowników, Delegowanie zadań i uprawnień |
| Management 3.0 Agile Team & Agile Leadership | Inspirowanie i budowanie zaangażowania, Budowanie relacji ze współpracownikami, Kształtowanie kultury organizacyjnej, Tworzenie i upowszechnianie wizji, Pozyskiwanie pracowników, |
| Management 3.0 Agile Change & Co-Creation Leadership (wkrótce w ofercie) | Orientacja na cel, Zarządzanie zmianą, Innowacyjność, Budowanie relacji ze współpracownikami, Inspirowanie i budowanie zaangażowania, Kształtowanie kultury organizacyjnej, Wykorzystanie technologii IT w procesie komunikacji. |
| Lean Change Management | Zarządzanie zmianą, Budowanie relacji ze współpracownikami, Inspirowanie i budowanie zaangażowania, |
| Professional Agile Leadership Essentials | Zarządzanie zmianą, Pozyskiwanie pracowników, Delegowanie zadań i uprawnień, Kształtowanie kultury organizacyjnej, |
| Professional Agile Leadership – Evidence Based Management | Określanie celów i priorytetów, Analiza strategiczna, Orientacja na cel, |
| OKRs Essentials | Określanie celów i priorytetów, Orientacja na cel, Inspirowanie i budowanie zaangażowania |
Więcej informacji o programie Akademia Menadżera znajdziesz na stronie PARP.
Kto może skorzystać z dofinansowania?
Unijne dofinansowanie do szkoleń i usług doradczych mogą otrzymać:
- osoby na stanowiskach menadżerskich w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach,
- osoby przewidzianych do awansu na stanowisko kierownicze w mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach,
- właściciele mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.
O dofinansowanie w ramach wsparcia udzielanego kadrze menadżerskiej mogą ubiegać się przedsiębiorcy i przedsiębiorstwa, które mają główną siedzibę na obszarze tzw. Makroregionu.
- Makroregion 1 (województwa warmińsko-mazurskie, podlaskie, kujawsko-pomorskie, pomorskie) – czas trwania naboru do 30 czerwca 2023r.
- Makroregion 2 (województwa mazowieckie, lubelskie) – czas trwania naboru do 30 lipca 2023r.
O przyznaniu wsparcia na rozwój decydują operatorzy Makroregionów. Oni są także pośrednikami w całym procesie.
Warunkiem koniecznym do otrzymania dofinansowania jest wcześniejsze wykonanie Analizy Potrzeb Rozwojowych.
Ile % możesz dostać na wybrane przez Ciebie szkolenie?
W zależności od wielkości przedsiębiorstwa oraz regionu, w którym znajduje się siedziba firmy możesz otrzymać do 80% dofinansowania (20% minimalnego wkładu własnego).
W województwie mazowieckim i lubelskim kwota maksymalnego dofinansowania na jednego uczestnika: 7 434,34 zł netto (+ 20% wkładu własnego przedsiębiorstwa).
Jak wygląda proces ubiegania się o dofinansowanie?
Wybierasz operatora w Twoim regionie i składasz wniosek
Operator weryfikuje Twoją kwalifikowalność do projektu
Jeżeli jest pozytywna to podpisujesz umowę z operatorem
Przeprowadzasz/zlecasz analizę luk kompetencyjnych i wybierasz szkolenia
Zapisujesz się na szkolenie poprzez BUR
Bierzesz udział w szkoleniu i wystawiasz po nim ocenę
Opłacasz otrzymaną od nas fakturę VAT (14 dni na płatność)
Dostarczasz operatorowi dokumentację do otrzymania refundacji
2. Baza usług rozwojowych (PARP)
Czym jest Baza Usług Rozwojowych?
BUR to ogólnodostępna platforma, prezentująca oferty kursów, szkoleń i usług doradczych realizowanych w całej Polsce. Są tu także wszystkie usługi Valkir Academy.
Jako właściciel mikro, małej lub średniej wielkości firmy możesz skorzystać z dużego wyboru usług dla siebie i/lub Twoich pracowników.
Bazę Usług Rozwojowych wyróżnia:
- Wiarygodność – oferowane w BUR usługi zostały zweryfikowane przez instytucję PARP, która sprawdza wymagane akredytacje i certyfikaty.
- Jakość usług – przedsiębiorcy oceniają kursy i szkolenia, w których wzięli udział. To ułatwia porównanie jakości i poziomu oraz mobilizuje usługodawców do ciągłego doskonalenia swojej oferty.
Valkir Academy oceniana jest na poziomie 4.3 w skali 1-5 (stan na 03.03.2023 r.).
Kto może skorzystać z dofinansowania?
Unijne dofinansowanie do szkoleń i usług doradczych mogą otrzymać mikro, małe i średniej wielkości firmy oraz ich pracownicy (w ramach różnych form zatrudnienia).
O przyznaniu wsparcia na rozwój decydują operatorzy regionalni. Oni są także pośrednikami w całym procesie.
Jeżeli firma jest zarejestrowana (niezależnie czy jest to siedziba główna czy oddział) w województwie np. małopolskim, dofinansowanie na szkolenie może uzyskać tylko w tym województwie.
Z programu BUR wykluczone są przedsiębiorstwa zarejestrowane w województwach mazowieckim i pomorskim. W takim wypadku zapraszamy do sekcji poświęconej Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu i nieoprocentowanym pożyczkom.
Ile % możesz dostać na wybrane przez Ciebie szkolenie?
W zależności od województwa i kryteriów możesz zdobyć od 50 do 80% dofinansowania.
Kiedy przysługuje wyższe dofinansowanie?
Wystarczy spełnić dodatkowe warunki, jeden lub kilka, zależnie od województwa.
W grę wchodzi zatrudnianie pracowników:
- w przedsiębiorstwie o wysokim wzroście (np. IT, nowe technologie, innowacje),
- lub wymagających przekwalifikowania lub o niskich kwalifikacjach,
- lub pracujących w branży/sektorze ważnej dla rozwoju regionu (np. energia odnawialna),
- lub w wieku 50+,
- lub z niepełnosprawnością.
Jak wygląda proces ubiegania się o dofinansowanie?
Konsultujesz z nami szkolenie dopasowane do Twoich potrzeb
Wybierasz operatora w Twoim regionie i składasz wniosek
Czekasz na decyzję od operatora
Jeżeli jest pozytywna to podpisujesz umowę z operatorem
Zapisujesz się na szkolenie poprzez BUR
Bierzesz udział w szkoleniu i wystawiasz po nim ocenę
Opłacasz otrzymaną od nas fakturę VAT (14 dni na płatność)
Dostarczasz operatorowi dokumentację do otrzymania refundacji
3. Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy to część Funduszu Pracy, z którego finansuje się kształcenie ustawiczne pracowników. Odbywa się to z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy.
KFS powstał po to, aby wspierać rozwój kompetencji pracowników. Ma zapobiegać utracie pracy z powodu niedostosowania się pracownika do zmieniających się potrzeb firmy i rynku.
Kto może skorzystać z dofinansowania?
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przysługują każdemu pracodawcy, który zatrudnia minimum 1 pracownika.
Wykluczone z programu są:
- jednoosobowe działalności gospodarcze bez żadnego pracownika,
- osoby przebywające na urlopie macierzyńskim / ojcowskim / wychowawczym lub urlopie bezpłatnym,
- osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych,
- osoby pełniące funkcje zarządcze w spółkach prawa handlowego (z wyjątkiem sytuacji, gdy są zatrudnione na umowę o pracę w spółce),
- prezes spółki z o.o., który jest jej jedynym lub większościowym udziałowcem.
Ile % możesz dostać na wybrane przez Ciebie szkolenie?
- 100% dofinansowania dla mikroprzedsiębiorstw (do 10 osób),
- 80% dofinansowania dla przedsiębiorstw małych, średnich i dużych.
Kwota dofinansowania nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (ok. 15 tysięcy złotych na jednego uczestnika).
Maksymalną kwotę wsparcia, jaką możesz uzyskać dla jednego pracownika określa Powiatowy Urząd Pracy właściwy dla siedziby Twojej firmy.
Jak wygląda proces ubiegania się o dofinansowanie?
Konsultujesz z nami szkolenie dopasowane do Twoich potrzeb
Składasz wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy
Czekasz na decyzję od PUP
Jeżeli jest pozytywna to podpisujesz umowę z PUP i z Valkir Academy
Otrzymujesz przelew ze środkami na udział w szkoleniu
Bierzesz udział w szkoleniu i wystawiasz po nim ocenę
Opłacasz otrzymaną od nas fakturę VAT (14 dni na płatność)
Dostarczasz PUP dokumentację do rozliczenia usługi
4. Nieoprocentowane Pożyczki
Czym są Nieoprocentowane Pożyczki?
Projekt „Pożyczka na kształcenie” jest wspierany środkami z Programu Operacyjnego „Wiedza Edukacja Rozwój”.
Pozwala uzyskać nieoprocentowaną pożyczkę, bez dodatkowych kosztów (prowizja, opłaty wstępne, koszty opracowania, itp.) na dowolne szkolenie.
Jest także możliwość umorzenia kosztów szkolenia od 20 do 25% jego wartości.
Projekt skierowany jest głównie do osób indywidualnych, chcących podnieść swoje kompetencje zawodowe.
Kto może skorzystać z pożyczki?
Z nieoprocentowanej pożyczki mogą skorzystać osoby:
- pełnoletnie, mieszkające na terenie Polski,
- pracujące (w ramach każdej formy zatrudnienia),
- samozatrudnione,
- niepracujące (bezrobotne, na urlopach wychowawczych itp.),
- ze zdolnością do spłaty pożyczki (odpowiedni przychód, inne zabezpieczenie spłaty).
Brak dodatkowych kryteriów typu: wiek, płeć czy województwo.
Aby zgłosić się po pożyczkę, wystarczy użyć generatora wniosków na: inwestujwrozwoj.pl.
Umowa dot. pożyczki powstaje automatycznie w systemie operatora z chwilą otrzymania pozytywnej decyzji.
Ile % możesz zaoszczędzić na wybranym przez Ciebie szkoleniu?
W tym programie możesz zdobyć pożyczkę 0% nawet do 100 tys. zł + umorzenie kosztów do 25%.
Jak uzyskać umorzenie od 20 do 25% kosztów, czyli skrócić czas spłaty i wysokość rat?
Wystarczy ukończyć szkolenie z wynikiem pozytywnym! Valkir Academy wydaje certyfikat, który jest takim potwierdzeniem dla Operatora.
