Lean Change Management
- Adaptacyjne zarządzanie zmianą
Najbliższy termin: 2024-12-16
Lokalizacja: Warszawa
Early bird: 3450 PLN + VAT / osoba (do 2024-11-16 )
Cena: 3900 PLN + VAT / osoba
Trenerzy:
Daniel Skowroński
Najbliższy termin: 2024-12-16
Lokalizacja: Warszawa
Early bird: 3450 PLN + VAT / osoba (do 2024-11-16 )
Cena: 3900 PLN + VAT / osoba
Trenerzy:
Daniel Skowroński
Szkolenie stacjonarne - 24h - 3 dni po 8 godzin (wliczając przerwy).
Szkolenie online - 24h - 4 dni po 6 godzin (wliczając przerwy).
Harmonogram szkolenia online:
Szkolenie jest w języku polskim. Wersja angielska jest również dostępna.
Szkolenie przeznaczone jest dla:
Minimalna znajomość podstawowych zagadnień z zakresu zarządzania zmianą, zarządzania projektami lub rozwoju produktów. Udział w inicjatywach zmian metod zarządzania lub wpływania na kulturę organizacyjną, które wpływają na pracę kilkuosobowego zespołu, bądź wielu zespołów jednocześnie.
W przypadku szkoleń online wymagana jest sprawna obsługa komputera i spełnienie wymagań technicznych: https://valkir.pl/szkolenia-online/.
Czy szkolenie kończy się lub przygotowuje do certyfikacji?
W cenę szkolenia wliczone są oficjalne certyfikaty ICP-CAT (w ramach uczestnictwa i małego zadania po szkoleniu), wystawiane przez ICAgile w ramach ścieżki rozwojowej Enterprise Agile Coaching. Wprowadzony został również system odznak (ang. badge), które można zdobywać za podzielenie się sukcesami z wykorzystania podejścia. Szczegóły pod adresem https://leanchange.org/credentials/.
Czym jest szkolenie Lean Change Management™?
Ponieważ innowacje i zawirowania rynkowe nadal wzrastają, coraz więcej organizacji szuka sposobów dla szybszej zmiany, aby zachować konkurencyjność. Wiele z tych organizacji patrzy w kierunku zwinnego zarządzania (ang. Agile Management) aby to osiągnąć, jednak najczęściej wykorzystuje przestarzałe metody zarządzania zmianą, które nie są przystosowane do dynamicznych zmian.
Ten akredytowany program szkoleń (ICAgile ICP-CAT) ma na celu pokazanie, jak wykorzystać podejście Agile oraz Lean nie (tylko) do rozwijania produktów/usług, a do facylitowania transformacji organizacyjnych. Lean Change Management™ to nowoczesny framework, który wykorzystuje idee Lean Startup, Agile, Lean oraz model Kottera, aby pomóc Ci adaptacyjnie zarządzać zmianą.
Agenci Zmiany to niezwykłe osoby z przedsiębiorczym sercem, wizjonerskim umysłem i odwagą niezbędną to podważenia status quo dla dobra całej organizacji.
Poznaj angażujące praktyki i lekkie narzędzia do planowania/ulepszania zmiany oraz naucz się przewodzić grupie agentów zmiany. Dzięki temu zmiana zakorzeni się i będzie propagowana przez współpracowników.
Kto za tym stoi?
Jason Little jest ekspertem zarządzania zmianą w organizacji, jego podejście opisane zostało w książce wydanej w 2014 roku pod tytułem Lean Change Management™. Na bazie książki wyłonił się program szkoleń, doradztwa oraz globalny ruch związanym z nową refleksją i podejściem do zarządzania zmianą.
Ponad 50 facylitatorów na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania zmianą, organizując praktyczne szkolenia, które oferują gry, proste narzędzia i najlepsze praktyki. Dzięki nim uczestnicy zyskują nowe umiejętności, które z łatwością wykorzystują, by zwiększać powodzenie radykalnych zmian organizacyjnych i zaangażować ludzi do współodpowiedzialności za ich sukces.
Jakie korzyści otrzymujesz?
Szkolenie pozwala uczestnikom lepiej zrozumieć swoją organizację i stojące przed nią wyzwania oraz skuteczniej kierować jej rozwojem. Zawiera wiedzę teoretyczną oraz praktyczne metody zaczerpnięte z idei zarządzania zmianą, agile management, teorii złożoności, kognitywistyki, przedsiębiorczości oraz wielu innych obszarów.
W wyniku szkolenia uczestnicy reprezentujący poszczególne obszary organizacji będą: