Zarządzanie Projektami i ProduktamiW kategorii „Zarządzanie Produktami i Usługami” przedstawione zostały nowoczesne metody zarządzania procesem wytwórczym dla realizowanych w organizacjach projektach, projektowanych i ulepszanych produktach, jak również zarządzanych usługach. Dwie rynkowo dominujące, komplementarne rodziny metod zarządzania, a mianowicie Agile oraz Lean, definiują tę kategorię.

Fundamentalnymi implementacjami dla Agile i Lean są odpowiednio framework Scrum oraz metoda Kanban. Metody te pozwalają zwiększyć przewidywalność realizowanych prac, maksymalizować wartości biznesową, zbudować zaufanie oraz wykryć wąskie gardła, aby można je było wyeliminować, minimalizując dzięki temu marnotrawstwo i straty.

Zapoznaj się poniżej z konkretnymi szkoleniami, a w razie potrzeby możesz zawsze poradzić się nas co wybrać!

Kanban Essentials

Czym jest szkolenie Kanban Essentials?

Kanban Essentials to autorski program dedykowany ludziom stawiającym pierwsze kroki w ewolucyjnym (szczupłym) sposobie zarządzania (ang. Lean Management). Bazuje na kompilacji wiedzy z akredytowanych szkoleń Lean Kanban University oraz praktycznego doświadczenia naszych ekspertów z pełnienia roli Lean Managera, konsultanta Lean i Agile. Skierowany niemal do każdej branży.

Uczestnicy programu to zarówno specjaliści pracujący w zespołach operacyjnych, jak również liderzy i menedżerowie, którzy chcą wprowadzić korzyści metody i systemu Kanban holistycznie w całej organizacji, niezależnie czy mówimy o dziale IT, sprzedaży, marketingu czy np. księgowości. Kanban Essentials nie zawiera praktyk inżynieryjnych, dlatego jest polecany również osobom nietechnicznym.

Właściwe zastosowanie metody Kanban pozwala zwizualizować cały proces wytwórczy usługi, bądź jakikolwiek proces działań biznesowych oraz mierzyć faktyczne czasy realizacji działań. Co istotne pozwala zidentyfikować wąskie gardła i opóźnienia, po to aby można je było wyeliminować, minimalizując dzięki temu marnotrawstwo i straty. Kanban wspiera budowanie nawyku ciągłego doskonalenia kompetencji zespołów, praktyk zarządzania jak i doskonalenia całego środowiska pracy.

Nie potrzebna Ci sucha teoria i nauka dotycząca dorzucania kolejnych zadań dla zespołu, który i tak jest już przeładowany pracą. Chcesz posiąść praktyczną wiedzę, nauczyć się skutecznego podejścia do zwiększania efektywności realizowanych procesów, które pozwala zaangażować ludzi, zmniejszy ilość rzeczy w trakcie i zwiększy ilość zakończonych z sukcesem? Mamy coś dla Ciebie!

Kto za tym stoi?

David J. Anderson uważany jest za lidera, który przeniósł metodę Kanban z przemysłu do świata IT, a następnie skalowania jej poza IT. Samo podejście bazuje na pracach takich postaci jak Taiichi Ohno, Eli Goldratt, Edwards Deming, czy też Peter Drucker. Spopularyzowane zostało przez słynną książkę “Kanban: Successful Evolutionary Change for Your Technology Business” wydaną w 2010 r.

Ponad 200 trenerów i coachów Kanban University na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania, organizując praktyczne szkolenia, ucząc poprzez gry, warsztaty i skuteczne praktyki.

Czytaj więcej

Scrum Essentials

Czym jest szkolenie Scrum Essentials?

Scrum Essentials to autorski program dedykowany ludziom stawiającym pierwsze kroki w zwinnym sposobie zarządzania (ang. Agile Management). Bazuje na kompilacji wiedzy z akredytowanych szkoleń Scrum.org oraz praktycznego doświadczenia naszych ekspertów z pełnienia roli Scrum Mastera, Product Ownera, a następnie Agile Coacha. Dedykowany niemal każdej branży.

Uczestnicy programu to zarówno specjaliści pracujący w zespołach operacyjnych, jak również liderzy i menedżerowie, którzy chcą wprowadzić korzyści frameworka Scrum holistycznie w całej organizacji, niezależnie czy mówimy o dziale IT, sprzedaży, marketingu czy np. księgowości. Scrum Essentials nie zawiera praktyk inżynieryjnych, dlatego jest polecany również osobom nietechnicznym.

Scrum pozwala zwiększyć przewidywalność realizowanych prac oraz zwiększyć ich wartość biznesową m.in. poprzez przejrzystą priorytetyzację wymagań i szybką weryfikację założeń. Ponadto umożliwia jednoznaczne zorientowanie prac na dostarczanie wartości biznesowej (zdefiniowanej przez Product Ownera), skrócenie ścieżki między pracą zespołu a zadowolonymi odbiorcami oraz przekazanie odpowiedzialności za efektywną pracę w ręce zespołu dzięki zasadom samoorganizacji/samozarządzania, interdyscyplinarności i upełnomocnienia.

Nie potrzebna Ci sucha teoria i nauka dotycząca wypełniania karty projektu. Chcesz posiąść praktyczną wiedzę, nauczyć się dobrego podejścia do dostarczania przyrostu wartości biznesowej, które pozwoli reagować na dynamiczne zmiany i poprawi wyniki organizacji? Mamy coś dla Ciebie!

Kto za tym stoi?

Ken Schwaber i Jeff Sutherland uważani są za ojców Scruma, chociaż samo podejście bazuje na empirycznym procesie wytwórczym promowanym przez Toyota Way i Cyklu E. Deminga (PDCA), spopularyzowanym przez słynną publikację “The New New Product Development Game” Hirotaka Takeuchi i Ikujiro Nonaka, wydaną w Harvard Business Review w 1986 r.

Ponad 300 trenerów Scrum.org na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania organizując praktyczne szkolenia, uczą poprzez gry, warsztaty i skuteczne praktyki.

Czytaj więcej

Product Owner Toolkit

Czym jest szkolenie Product Ownerów Toolkit?

Zarówno początkujący Product Ownerzy, jak i Ci z kilkuletnim doświadczeniem, potrzebują doskonalić swoje umiejętności. Nic tak nie sprzyja rozwojowi jak bezpieczna przestrzeń do eksperymentowania. Ten autorski program przygotowany został z myślą o osobach, które budują swoją skrzynkę narzędziową, niemniej pamiętają, że narzędzia bez odpowiednich postaw i zachowań mogą być kontrproduktywne.

Jeżeli ważne jest dla Ciebie maksymalizowanie wartości dostarczanej z rozwiązania, produktu, usługi której wizją kierujesz, powinieneś rozumieć, jakie postawy obrać w zależności od kontekstu sytuacji. Aby aspekt ten zaadresować, szkolenie rozpoczyna się od solidnego omówienia postaw i anty-postaw, co pozwoli zbudować swoiste podłoże, na którym dopiero rozkładane będą różne praktyczne narzędzia.

Warsztatowa formuła pomoże Ci przedyskutować wyzwania i efektywnie omijać ślepe uliczki, które niejednokrotnie potrafią zaprowadzić Product Ownera w pułapkę uwielbienia swojego rozwiązania. Zgłębisz wiedzę, poznasz praktyczne narzędzia, wzmacniając wizerunek osoby, która potrafi dopasować narzędzia do odpowiedniej sytuacji, balansując pomiędzy reagowaniem na potrzeby interesariuszy, klientów, użytkowników a możliwościami wydolnościowymi oraz ekonomicznymi Twojego środowiska.

Kto za tym stoi?

Ken Schwaber i Jeff Sutherland uważani są za ojców Scruma, chociaż samo podejście bazuje na empirycznym procesie wytwórczym promowanym przez Toyota Way i Cyklu E. Deminga (PDCA), spopularyzowanym przez słynną publikację “The New New Product Development Game” Hirotaka Takeuchi i Ikujiro Nonaka, wydaną w Harvard Business Review w 1986 r.

Ponad 300 trenerów Scrum.org na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania organizując praktyczne szkolenia, uczą poprzez gry, warsztaty i skuteczne praktyki.

Czytaj więcej

Scrum Master Toolkit

Czym jest szkolenie Scrum Master Toolkit?

Niezależnie czy jesteś początkującym Scrum Masterem, czy też masz już kilka lat doświadczenia, ten program szkoleniowy to bezpieczna przestrzeń do doskonalenia Twoich umiejętności. Ten autorski program przygotowany został z myślą o osobach, które budują swoją skrzynkę narzędziową, niemniej pamiętają, że narzędzia bez odpowiednich postaw i zachowań mogą być kontrproduktywne.

Scrum Master Toolkit rozpoczyna się od solidnego omówienia postaw i anty-postaw, dzięki czemu uczestnicy zbudują odpowiedni kontekst, swoiste podłoże, na którym dopiero rozkładane będą różne praktyczne narzędzia. Dzięki temu, Twoja wiedza będzie osadzana w kontekście danej postawy, co umożliwi Ci znacznie efektywniej wspierać zespoły, managerów/liderów i środowisko organizacji.

Rola i odpowiedzialność Scrum Mastera po tym szkoleniu nabierze dodatkowego kształtu osoby, która dopasowuje narzędzia do odpowiedniej sytuacji, potrafi pracować na różnych poziomach organizacji, wykorzystując nowo zdobytą wiedzę m.in. w obszarze społecznym i komunikacyjnym, facylitacji, formowania oraz stymulowania efektywnych zespołów, rozwoju produktów i usług, krzewieniu systematycznego usprawniania procesów organizacyjnych.

Kto za tym stoi?

Ken Schwaber i Jeff Sutherland uważani są za ojców Scruma, chociaż samo podejście bazuje na empirycznym procesie wytwórczym promowanym przez Toyota Way i Cyklu E. Deminga (PDCA), spopularyzowanym przez słynną publikację “The New New Product Development Game” Hirotaka Takeuchi i Ikujiro Nonaka, wydaną w Harvard Business Review w 1986 r.

Ponad 300 trenerów Scrum.org na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania organizując praktyczne szkolenia, uczą poprzez gry, warsztaty i skuteczne praktyki.

Czytaj więcej

Applying Professional Scrum

Czym jest szkolenie Applying Professional Scrum™?

Applying Professional Scrum™ to akredytowane szkolenie od Scrum.org, wprowadzające w koncepcję zwinnego zarządzania (ang. Agile Management). Uczestnicy poprzez warsztatową formę poznają framework do przyrostowego i iteracyjnego dostarczania wartości biznesowej jakim jest Scrum.

Szkolenie oparte jest na symulacji, obrazującej techniki radzenia sobie z niepewnością i złożonością. Zagadnienie będzie na tyle technologiczne proste, że osoby nie będące programistami poradzą sobie z jego realizacją.

Z drugiej strony zaprezentowane i omówione zostaną najczęstsze wyzwania, przeszkody i ślepe uliczki dla osób które tylko słyszały, ale nie doświadczyły poprawnej realizacji całości frameworka. Daje to dużo przestrzeni na pytania uczestników szkolenia, wychwycenie złych praktyk oraz szerokie spektrum wskazówek, jak wrócić na właściwe tory. Szkolenie Applying Professional Scrum™ jest idealne jako pierwsze kroki ze Scrum.

Nie potrzebna Ci sucha teoria i nauka dotycząca wypełniania karty projektu. Chcesz posiąść praktyczną wiedzę, nauczyć się dobrego podejścia do dostarczania przyrostu wartości biznesowej, które pozwoli reagować na dynamiczne zmiany i poprawi wyniki organizacji? Mamy coś dla Ciebie!

Kto za tym stoi?

Ken Schwaber i Jeff Sutherland uważani są za ojców Scruma, chociaż samo podejście bazuje na samoorganizujących się zespołach, spopularyzowanym przez słynną publikację “The New New Product Development Game” Hirotaka Takeuchi i Ikujiro Nonaka, wydaną w Harvard Business Review w 1986 r.

Ponad 300 trenerów Scrum.org na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania, organizując praktyczne szkolenia, uczą poprzez gry, warsztaty i skuteczne praktyki.

Czytaj więcej

Professional Scrum Master

Czym jest szkolenie Professional Scrum Master™?

Professional Scrum Master™ to akredytowane szkolenie od Scrum.org, poszerzające wiedzę i budujące niezbędne kompetencje do pełnienia roli Scrum Mastera w organizacji. Uczestnicy poprzez warsztatową formę i omawiane przykłady, zagłębią się w praktyki usprawniania całościowej efektywności organizacyjnej.

Omawiany program pozwoli z jednej strony lepiej zrozumieć i wspierać mechanizmy samoorganizacji/samozarządzania, budować współodpowiedzialność i usuwać przeszkody organizacyjne blokujące przed potencjałem poprawnego wprowadzenia Scrum w organizacji. Z drugiej strony, program dostarcza praktyki i narzędzia pozwalające lepiej zarządzać ryzykiem, planować, mierzyć i monitorować ciągłe dostarczanie wartości biznesowej.

Dzięki temu szkoleniu aktualni bądź aspirujący Scrum Masterzy zdobędą kompetencje umożliwiające wspieranie nie tylko Developerów, ale również Product Ownera oraz innych interesariuszy, skalując zwinne zarządzanie na całą organizację. Z kolei uczestnicy na stanowiskach liderskich i menedżerskich zrozumieją, czym na co dzień zajmuje się Scrum Master oraz jak dużą wartość może przynieść dla całej organizacji.

Kto za tym stoi?

Ken Schwaber i Jeff Sutherland uważani są za ojców Scruma, chociaż samo podejście bazuje na samoorganizujących się zespołach, spopularyzowanym przez słynną publikację “The New New Product Development Game” Hirotaka Takeuchi i Ikujiro Nonaka, wydaną w Harvard Business Review w 1986 r.

Ponad 300 trenerów Scrum.org na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania organizując praktyczne szkolenia, ucząc poprzez gry, warsztaty i skuteczne praktyki.

Czytaj więcej

Professional Scrum Master Advanced

Czym jest szkolenie Professional Scrum Master™ - Advanced (PSM-A)?

Professional Scrum Master™ - Advanced (PSM-A) to akredytowane szkolenie od Scrum.org oparte na praktycznych ćwiczeniach, przeznaczone dla Scrum Masterów, którzy chcą nabyć dodatkową wiedzę oraz umiejętności, celem wspierania zespołów jak i całej organizacji w holistycznym usprawnianiu efektywności. Jest to kolejny etap na drodze rozwoju każdego Scrum Mastera.

Omawiany program pomaga wejść na wyższy poziom zaawansowania, pomagając uczestnikom zrozumieć jakie postawy charakteryzują skutecznego Scrum Mastera oraz jak świadomie w nie wchodzić. Uczestnicy zrozumieją różnice pomiędzy przyjmowaniem postawy nauczyciela, usuwacza przeszkód, coacha, mentora, facylitatora oraz agenta zmiany.

Zgłębisz wiedzę o tym, jak lepiej służyć Developerom, Product Ownerowi i organizacji oraz jak lepiej komunikować się jako Scrum Master. Ponadto dowiesz się, co należy robić, aby stać się skutecznym Scrum Masterem. Nauczysz się, jak używać zasad i wartości Scrum, aby zmieniać otoczenie na takie, które sprzyja rozwojowi zespołów pracujących w Scrum.

Podczas szkolenia każdy uczestnik będzie mógł zdefiniować wyzwania jakim stawia czoło rola Scrum Mastera, następnie zdiagnozować w jakich obszarach triumfuje, a w jakich wymaga jeszcze rozwoju. Wyjdziesz z zestawem akcji dla siebie i dla swojej organizacji, wypracowanych na bazie własnych doświadczeń w trakcie szkolenia.

Kto za tym stoi?

Ken Schwaber i Jeff Sutherland uważani są za ojców Scruma, chociaż samo podejście bazuje na samoorganizujących się zespołach, spopularyzowanym przez słynną publikację “The New New Product Development Game” Hirotaka Takeuchi i Ikujiro Nonaka, wydaną w Harvard Business Review w 1986 r.

Ponad 300 trenerów Scrum.org na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania organizując praktyczne szkolenia, ucząc poprzez gry, warsztaty i skuteczne praktyki.

Czytaj więcej

Professional Scrum Product Owner

Czym jest szkolenie Professional Scrum Product Owner™?

Professional Scrum Product Owner™ to akredytowane szkolenie od Scrum.org, poszerzające wiedzę i budujące niezbędne kompetencje do pełnienia roli Product Ownera. Warsztatowa forma, spektrum przykładów, technik i narzędzi pozwala lepiej zarządzać przyrostem wartości biznesowej w przewidywalny oraz dostosowany do dynamiki rynkowej sposób.

Program dostarcza esencję nowoczesnego zarządzania produktem, przygotowuje do opracowania strategii rozwoju produktu, uwzględniając analizę wymagań, zarządzanie interesariuszami, skracanie pętli informacji zwrotnej od realnych użytkowników, a na jej podstawie dynamiczne adaptowanie produktu. Uczestnicy na stanowiskach liderskich i menedżerskich zrozumieją, czym na co dzień zajmuje się Product Owner oraz jak kluczowe jest właściwe pełnienie tej roli dla całej organizacji.

Rola i odpowiedzialność Product Ownera, często błędnie interpretowana i spłycona do tworzenia wymagań biznesowych, po tym szkoleniu nabierze pełnego kształtu, budując świadomość wewnętrznego przedsiębiorcy, który stale analizuje trendy rynkowe, zna reprezentantów segmentów docelowych użytkowników, monitoruje, mierzy i podejmuje świadome decyzje co powinno, a co nie powinno być realizowane.

Kto za tym stoi?

Ken Schwaber i Jeff Sutherland uważani są za ojców Scruma, chociaż samo podejście bazuje na samoorganizujących się zespołach, spopularyzowanym przez słynną publikację “The New New Product Development Game” Hirotaka Takeuchi i Ikujiro Nonaka, wydaną w Harvard Business Review w 1986 r.

Ponad 300 trenerów Scrum.org na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania, organizując praktyczne szkolenia, uczą poprzez gry, warsztaty i skuteczne praktyki.

Czytaj więcej

Professional Scrum Product Owner Advanced

Czym jest szkolenie Professional Scrum Product Owner™ - Advanced (PSPO-A)?

Professional Scrum Product Owner™ - Advanced (PSPO-A) to akredytowane szkolenie od Scrum.org, które skupia się na praktycznych ćwiczeniach i warsztatach, przeznaczone dla doświadczonych Product Ownerów i menedżerów produktów. Szkolenie ma na celu pogłębienie wiedzy i umiejętności uczestników w zakresie zaawansowanego zarządzania produktem we frameworku Scrum, co stanowi kolejny etap na drodze rozwoju zawodowego każdego Product Ownera.

Program szkolenia PSPO-A został zaprojektowany, aby pomóc uczestnikom zrozumieć i przyjąć różne postawy charakteryzujące skutecznego Product Ownera. Uczestnicy poznają, jak efektywnie pełnić role takie jak przedstawiciel klienta, wizjoner, eksperymentator, decydent, współpracownik i influencer. Każda z tych postaw jest analizowana i praktykowana podczas interaktywnych ćwiczeń, co umożliwia lepsze zrozumienie i wdrożenie zdobytej wiedzy w codziennej pracy.

Podczas szkolenia, uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie komunikować wizję produktu, walidować hipotezy, przeprowadzać eksperymenty oraz dostarczać większą wartość interesariuszom. Nauczą się również, jak lepiej współpracować z zespołem Scrum, interesariuszami i klientami, co pozwoli na maksymalizację wartości dostarczanej przez produkt.

Kto za tym stoi?

Ken Schwaber i Jeff Sutherland uważani są za ojców Scruma, chociaż samo podejście bazuje na samoorganizujących się zespołach, spopularyzowanym przez słynną publikację “The New New Product Development Game” Hirotaka Takeuchi i Ikujiro Nonaka, wydaną w Harvard Business Review w 1986 r.

Ponad 300 trenerów Scrum.org na całym świecie codziennie sprzyja rozwojowi zarządzania, organizując praktyczne szkolenia, uczą poprzez gry, warsztaty i skuteczne praktyki.

Czytaj więcej

Poznaj nasz zespół

  • Daniel Skowroński

    Daniel Skowroński

    Management 3.0 Facilitator, Agile Coach, Scrum Master

    Doświadczony Agile-Lean Coach, Change Agent, Servant Leader z technicznymi korzeniami w IT i praktycznym zwinnym podejściem.

    Czytaj więcej
  • Alicja Kulawik

    Alicja Kulawik

    Konsultant Agile, Business Coach, Facylitator

    Doświadczona trenerka, prelegentka, facylitatorka i coach. Z powodzeniem wykorzystuje wiedzę psychologiczną w biznesie, ma duże zaplecze w branży retail.

    Czytaj więcej
  • Paweł Błasiak

    Paweł Błasiak

    Management 3.0 Facilitator, Agile Coach, Scrum Master

    Współpracuje zarówno z zespołami na poziomie operacyjnym jak i kadrą zarządzającą, promując postawy liderskie, doskonalenie, empiryzm, budowanie zaufania.

    Czytaj więcej
  • Maciej Nadolski

    Maciej Nadolski

    Konsultant Agile, Professional Scrum Trainer

    Doświadczony trener, Scrum Master, Agile Coach i konsultant, praktykujący inżynier oprogramowania, z ponad piętnastoletnim doświadczeniem.

    Czytaj więcej
  • Magdalena Kucharska

    Magdalena Kucharska

    Professional Scrum Trainer, Facylitator

    Doświadczony Agile Coach i Scrum Master z ponad 10-letnim doświadczeniem w różnych branżach, w tym inżynierii, lotnictwie, bankowości i MLM.

    Czytaj więcej
  • Paweł Kałkus

    Paweł Kałkus

    Professional Scrum Trainer, Konsultant Agile

    Doświadczony Professional Scrum Trainer i Agile Coach z bogatym doświadczeniem w transformacjach zwinnych.

    Czytaj więcej
  • Katarzyna Ziemba

    Katarzyna Ziemba

    Professional Scrum Trainer, Facylitator

    Doświadczony trener, Scrum Master, konsultant, coach i facylitator, jakościowiec z wykształcenia, społecznik z zamiłowania.

    Czytaj więcej
  • Bogdan Doroslovac

    Bogdan Doroslovac

    Tech Lead, Professional Scrum Trainer

    Konsultant transformacji Agile i Lean, zawsze nastawiony pozytywnie do wyzwań i rozwiązywania problemów natury hardware, software czy też orgware.

    Czytaj więcej
  • Kate Hobler (Terlecka)

    Kate Hobler (Terlecka)

    Professional Scrum Trainer

    Mentorka o niezwykłej charyzmie. Jeden z najbardziej doświadczonych ekspertów Scrum w Polsce.

    Czytaj więcej
  • Michał Chmielewski

    Michał Chmielewski

    Trener SAFe, Agile-Lean Konsultant

    Doświadczony konsultant z bogatym doświadczeniem w transformacjach cyfrowych, rozwoju produktu, zarządzaniu projektami i programami.

    Czytaj więcej
  • Marzena Cygan-Bakoniak

    Marzena Cygan-Bakoniak

    Konsultant Product Discovery, Coach

    Doświadczona ekspertka w zarządzaniu projektami IT i analityce biznesowej z doktoratem z fizyki.

    Czytaj więcej
  • Kamil Kiełbasa

    Kamil Kiełbasa

    Tech Lead w obszarze .NET oraz praktyk inżynierskich

    Doświadczony konsultant IT, architekt systemów, specjalizujący się mikroserwisach oraz Domain-Driven Design.

    Czytaj więcej
  • Piotr Żarek

    Piotr Żarek

    Tech Lead w obszarze .NET oraz praktyk inżynierskich

    Wszechstronny i wnikliwy Tech Lead z bogatym doświadczeniem w komercyjnych projektach startupowych, korporacyjnych i typu corp-up.

    Czytaj więcej
  • Lisette Sutherland

    Lisette Sutherland

    Expert Pracy Zdalnej, Autor Work Together Anywhere

    Autorka koncepcji Work Together Anywhere, założycielka Collaboration Superpowers

    Czytaj więcej
  • Jason Little

    Jason Little

    Change Management Expert, Autor Lean Change Management

    Autor koncepcji Lean Change Management, założyciel Lean Change Management Association

    Czytaj więcej

Poznaj nasze programy doradztwa

Opinie o naszych szkoleniach

  • Szkolenie dla wszystkich, którzy chcą wdrażać nowe techniki zarządzania w swoich firmach.
    Przeprowadzone bardzo profesjonalne, angażujące kursantów, ćwiczenia były prowadzone z naciskiem na pracę w zespołach.
    Omawiane tematy i wyciągnięte wnioski z tego kursu zostały zastosowane z sukcesem w codziennej pracy.

    Robert Pruski
    Development Manager
    SAP Polska

  • I'd like to know more about people I work with, the course did a fantastic job on teaching me how in a simple and fun way to obtain this knowledge.

    Jakub Brzózka
    Information Technology Team Lead
    Home.pl

  • Clear communication about mgt 3.0, inviting participants into exercises, lead by example, raise a hand when discussion is going to far beyond the topic - that was great.

    Łukasz Kurzeja
    Chapter Lead
    ING Tech

  • For me introducing OKRs within the company, or even department at the start, as an example of different approach is worth of trying. Also some specific games, practices for sure will enrich my private portfolio of techniques used in my work on daily basis.

    Grzegorz Czaicki
    Scrum Master
    LPP

  • Well-organized, everything was prepared in advance, he knew what to do and how to keep the discussions valuable for most of us.

    Antonina Geras-Starecka
    Product Owner
    SGH

  • Inspirations, ideas, good level of understanding.

    Katarzyna Drzazga
    IT Delivery Manager
    Roche

  • I loved the motivation pieces and empowerment of the team practices - I will definitely use it in my work.
    I don't have any advice at the moment - in my opinion it was all that I needed.

    Izabela Kierzek
    IT Project Manager
    Miquido

  • The entire training was well prepared, with high-quality materials, an engaging presentation, and excellent facilitation. The knowledge and tools provided are ready to be applied, offering immediate value to both the team and the company.

    Paulina Murawska
    Agile Project Manager
    Pirxon

  • Everything was great, so I would say - keep it up like this!.

    Piotr Górajek
    Scrum Master
    Home.pl

  • Great knowledge of agile management methods.

    Hubert Jackowski
    Business Operations Manager
    Tidio

  • He is a great facilitator with tremendous skills.

    Jakub Piecuch
    Scrum Master
    ABB

  • They make it easier, help to work out solutions, giving the team the right space, both time and place, as well as the oppressive atmosphere conducive to work on the areas of decision-making. This helps to develop decisions from the bottom up in such a way that the areas of decision-making remain among people and not the decision maker.

    Michał Kosiorek
    Head of HR
    Stermedia

  • Calm, making sure that we understand, answering a lot of questions, examples.

    Marek Charkiewicz
    DEVOPS Team Leader
    StepStone

  • All set of workshops was inspiring. Specifically, I would like to work with the team more closely, get to know them better. For example, run the moving motivators game. Also, a common definition of our goals or OKRs seem to have great potential.

    Aleksander Kłosowicz
    StepStone

  • Very good teaching skills, ability to keep group involved throughout 2 days.

    Michael Kacprzak
    Director of Application Development
    Home.pl

  • Znałem ćwiczenia, czytałem książki a mimo to gorąco polecam udział w szkoleniu. Masa inspiracji i ciekawych dyskusji.

    Piotr Wegert
    Perform Group
    Scrum Master

  • Podchodząc do tematu szkolenia dla produkt managera miałem wiele wątpliwości. Wszystkie punkty z mojej listy pomógł mi rozwiązać Pan Daniel. Nikt z konkurencji nie potrafił skutecznie zaproponować mi targetowanego szkolenia... dopiero kontakt z firmą Valkir Academy pozwolił poczuć mi się komfortowo. Wszystkim polecam szkolenie gdyż:

    • jest realizowane przez praktyka
    • jest poparte ciekawymi przykładami
    • pozwala przygotować się do roli product ownera
    • coach potrafi precyzyjnie kierować szkoleniem (elastycznie je dopasowywać) jeżeli wymaga tego sytuacja tzn. nie trzyma się twardych, założonych ram programowych
    • przygotowuje niespodzianki z zakresu omawianego tematu takie jak dodatkowe symulacje

    Wszystkim polecam szkolenia w tej firmie, nie tylko z uwagi na atrakcyjny program ale również z uwagi na bardzo konkurencyjna cenę i indywidualne podejście do klienta.

    Kamil Piwowarczyk

  • Szkolenie bardzo merytoryczne. Zawiera dużo przydatnej wiedzy, nie tylko teoretycznej ale i praktycznej. Świetne warsztaty.

    Konsultant
    Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

  • Szkolenie przygotowane bardzo profesjonalnie, informacje bardzo przydatne, przekazane w sposób jasny, prosty i bezpośredni.

    Konsultant
    Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

  • Ogrom specjalistycznej wiedzy podany w bardzo przystępnej formie.

    Maciej Kryński - Konsultant - Opiekun startupu
    Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

  • Szkolenie bardzo merytoryczne, dobrze zaplanowane w czasie. Jasny i prosty przekaz. Zabawne ale bardzo obrazowe i wciągające przykłady :-)

    Konsultant
    Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Weź udział w najbliższych szkoleniach otwartych

Data Lokalizacja Czas trwania Temat szkolenia Cena netto/osoba
2025-05-22 Warszawa Szkolenie stacjonarne - 16h - 2 dni po 8 godzin (wliczając przerwy).

Szkolenie online - 18h - 3 dni po 6 godzin (wliczając przerwy).
Harmonogram szkolenia online:
  • 09:00 - 11:30 sesja online,
  • 11:30 - 12:30 przerwa,
  • 12:30 - 15:00 sesja online.
Management 3.0 Foundation od 2990 PLN